Bedrijf:
Yellow Selectie is een selectiebureau gespecialiseerd in vaste jobs voor werknemers met een technisch profiel. Met onze ruim 15 jaar ervaring hebben we een sterke expertise en een uitgebreid netwerk opgebouwd in de technische sector (bouw, metaal, HVAC, industrie, …). We bieden zowel kandidaten als de werkgevers maatwerk, met als uitgangspunt een onmiddellijk vast contract (geen uitzendwerk). Yellow Selectie, actief over heel Vlaanderen en de regio Brussel en staat voor een persoonlijke aanpak en duidelijke afspraken: “Zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. No-nonsense”.
Om het team in ons nieuwe kantoor in Aarschot te versterken, zoeken we een recruiter met een passie voor techniek.
Functieprofiel:
Als recruiter ben jij de eerste centrale en organisatorische schakel tussen lokale bedrijven en onze kandidaten. Jij zorgt ervoor dat potentiële klanten kennismaken met Yellow Selectie en legt de basis voor een succesvolle samenwerking.
- Je gaat actief op zoek naar potentiële kandidaten via verschillende kanalen (bv. social media, databases en jobboards, …).
- Je bent verantwoordelijk voor het telefonisch benaderen van kandidaten en het vinden van de juiste match voor onze openstaande vacatures.
- Je staat in voor het screenen van kandidaten.
- Je staat mee in voor het opbouwen en onderhouden van relaties met kandidaten.
- Je registreert de gegevens van de kandidaten en gesprekken in ons systeem.
- Je sleutelt mee aan de verdere ontwikkeling van ons rekruterings- en selectieproces.
- Je kan efficiënt overweg met verschillende softwareprogramma’s.
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van marketingcampagnes met een focus op digitale kanalen.
Verwacht:
- Je genoot minimum een opleiding TSO, ASO of hogere studies.
- Je beschikt over communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent een echte hunter en hebt reeds ervaring in recruitment.
- Je hebt een positieve en proactieve houding en bent niet bang om de telefoon op te nemen en contact te leggen met nieuwe mensen.
- Je beschikt over een goede kennis van diverse pc-programma's en software.
- Je bent bereid om jezelf continu bij te scholen en de nodige technische opleidingen te volgen.
- Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden en kan goed multitasken.
- Je hebt een uitstekende kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Een goede kennis van Frans en Engels zijn steeds een sterk pluspunt.
Aanbod:
Je komt terecht in een uitdagende job binnen een groeibedrijf, actief in gans Vlaanderen. Je mag hierbij rekenen op:
- Een aantrekkelijk loon met extralegale voordelen zoals:
- Maaltijdcheques
- Ecocheques
- Hospitalisatieverzekering
- GSM-abonnement
- Laptop
- Een open en familiale werksfeer in een resultaatgerichte werkomgeving.
- Flexibiliteit in 2 richtingen en een gezonde work-life balance.
- 40u werkweek met o.a. 20 dagen wettelijk verlof +12 ADV-dagen.
- Begeleiding ‘on the job’, inclusief technische opleidingen en de mogelijkheid om een specialist te worden.
- Toffe collega’s die dagelijks met jou in contact staan.
- Een aangename werksfeer in ons nieuw kantoor te Aarschot met na een inloopperiode - indien gewenst - de mogelijkheid tot ‘home office’.
Interesse in deze vacature? Stuur je cv (en eventueel motivatiebrief) naar Mieke Raemaekers via mieke@yellowselectie.be. Meer weten? Bel Mieke op 0468-13.08.32.
Trefwoorden: recruiter, talent acquisition specialist, hr-medewerker, hr-consultant, recruitment consultant, headhunter, technical recruiter, rekruteerder, wervingsmedewerker, personeelsconsulent, selectieadviseur, aanwervingsspecialist, arbeidsbemiddelaar, rekruteringsmedewerker
Interesse?
Interesse in deze vacature? Stuur je cv (en eventueel motivatiebrief) naar Mieke Raemaekers via mieke@yellowselectie.be. Meer weten? Bel Mieke op 0468-13.08.32.
Wij kijken uit naar jouw reactie!
-
Locatie: Aarschot
-
Sector: HR
-
Contactpersoon: Mieke Raemaekers
-
Telefoon: 0468-13.08.32
-
E-mail mieke@yellowselectie.be
Delen:
